你知道成品人和精品人的区别吗？揭示两者差异的9个关键点

1. 成品人注重完成，精品人追求卓越

成品人往往关注的是任务的完成与达标，他们在工作中以完成目标为主要目的，注重的是最终结果。而精品人则不满足于简单的完成任务，他们追求的是工作的质量与卓越，注重细节，力求在每一个环节做到完美。

2. 成品人容易满足现状，精品人不断创新

成品人可能在完成一项工作后会感到满意，认为自己已经做得很好，不再主动去寻求创新或改进。而精品人则始终保持着创新的精神，不断挑战自己的极限，追求突破，努力提高工作与生活的标准。

3. 成品人重视速度，精品人看重深度

成品人通常注重任务的执行速度，他们倾向于高效完成工作，争取时间上的优势。而精品人则注重工作的深度，他们愿意花更多时间去理解问题的本质，深入思考，力求做到细致入微。

4. 成品人专注短期目标，精品人规划长远发展

成品人通常把眼光放在眼前的任务上，追求短期的成果与回报。而精品人则能够看到长远的未来，他们有更全面的规划与目标，不仅仅是为了眼前的成功，更注重长期的成长与自我提升。

5. 成品人依赖现有经验，精品人勇于尝试新事物

成品人在工作和生活中，更多依赖已经有的经验和方法，他们可能不太愿意改变原有的做事方式。而精品人则具有更强的适应能力和学习能力，勇于尝试新方法、新思路，即使面对不确定的局面，也能保持积极的探索精神。

6. 成品人关注结果，精品人注重过程

成品人通常看重最终的成果，他们更注重达到目标的结果。而精品人则不仅关注结果，更重视整个过程的体验和收获，力求在每个环节中做到最好，不放过任何细节。

7. 成品人有固定模式，精品人灵活应变

成品人通常会按照固定的模式和流程去执行任务，一旦遇到问题，容易感到束缚。而精品人则更具灵活性，能够根据不同情况及时调整策略，不拘泥于传统的做法，更善于创新和应对变化。

8. 成品人接受平凡，精品人追求独特

成品人可能认为平凡就足够，接受普通和常规的状态。而精品人则有更高的追求，他们渴望独特、渴望与众不同，希望在工作和生活中展现出自己的个人特色，追求卓越与非凡。

9. 成品人依赖他人评价，精品人自我标准

成品人在很多情况下会依赖他人的评价来衡量自己的工作成果，他们更在意外界的看法。而精品人则更多地依赖自己的标准，注重内在的自我提升，更多关注自己内心的认同，而非他人的评价。