成品人和精品人的区别9点：你是哪一种？如何从成品人进化为精品人？

1. 目标定位不同

成品人的目标通常是达到某个标准的完成，而精品人则是追求超越标准的完美。成品人更注重结果，而精品人则在结果的基础上注重过程的每个细节，力求做到最好。

2. 工作态度有差异

成品人完成工作是为了完成任务，可能会在过程中找到捷径，降低工作难度。而精品人对待工作则具有更高的责任感，会精益求精，不满足于完成任务，而是追求在每个环节中做到极致。

3. 自我要求不同

成品人对自己有一定的要求，但大多满足于“合格”的结果，而精品人对自己要求严格，不容忍任何瑕疵，时刻督促自己在工作中做到最好。

4. 承担责任的方式不同

成品人往往是完成了任务就不再多想，而精品人则会持续关注任务结果，分析问题并且主动承担责任。精品人会思考如何改进并提升自己的工作质量，而不是单纯的完成任务。

5. 追求效率与追求质量的差异

成品人注重工作效率，力求快速完成任务，但质量方面可能存在不足。精品人则更看重质量，虽然完成的速度可能慢一些，但每个细节都经过反复推敲，确保最终结果的完美。

6. 团队协作意识不同

成品人往往专注于自己的工作任务，缺乏与他人协作的积极性。而精品人不仅关心自己的任务，也关心团队的整体效果，会主动帮助他人，提升团队的整体水平。

7. 心态的差异

成品人的心态相对更为放松，他们满足于达到标准，没有太大的压力。精品人的心态则相对紧张，他们会时刻要求自己进步，遇到问题时会非常积极地寻找解决方案，保持高标准的自我要求。

8. 创新与改进的差别

成品人往往局限于已有的框架和思路，在工作中较少尝试新的方式，而精品人则更具创新意识，敢于尝试新的方法和技术，不断改进工作方式，提升工作质量。

9. 对成功的定义不同

成品人可能认为完成任务就是成功，而精品人则认为成功不仅仅是完成任务，还包括过程中每个细节的完善和自身能力的提升。他们追求的成功是全面的、深度的成功。